El programa de acción de Gente NUEVA presidida por el Ingeniero Emilio Medrano tiene principios bien definidos y establece mecanismos del cómo lograrlos para pasar de la verbalización a la acción. Básicamente el Plan de Trabajo tiene tres frentes iníciales los cuales son: Hacia el Colegiado, Hacia la Institución, Hacia la Modernidad. Si bien es cierto son frentes establecidos, estos son dinámicos los cuales deben ser enriquecidos por las necesidades y propuestas de cada uno de los colegiados.
HACIA EL COLEGIADO
1. FORMACION CONTINUA de los ingenieros para que puedan innovar y realizar con mayor eficiencia sus respectivos trabajos.
2. PARTICIPACION de los ingenieros en espacios abiertos propiciados por la directiva donde se haga sentir los requerimientos y necesidades de los colegiados para que el capitulo responda a ellos con nivel y prontitud.
3. INTEGRACION de los ingenieros a la actividades generadas por el capitulo mediante invitación personalizada a domicilio independiente de la condición de habilidad.
HACIA LA INSTITUCION
4. TRANSPARENCIA: Todos Los Ingenieros Civiles tienen derecho a conocer el destino de los recursos del capitulo, motivo por el cual el principio de transparencia comenzará desde el primer día de la gestión.
5. EFICIENCIA en el gasto y la inversión para lograr la máxima eficiencia de los recursos a favor del colegiado eliminando los superfluos por los estrictamente necesarios.
6. MODERNA, en donde el portal del capítulo sea la que brinde la información a los colegiados de forma eficiente y amena, así como el poder usar el mencionado instrumento de comunicación como punto de enlace para la interacción entre los agremiados.
7. ACTUAL. La información que se orienta a los ingenieros estará basada en el principio de la información “útil” donde se brinde conocimiento en ingeniería así como temas de actualidad y opinión calificada sobre en temas de coyuntura
HACIA LA MODERNIDAD
8. VIRTUALIZACION de los cursos generados por el capitulo para que aquellos ingenieros que estén en provincias puedan recibir también la información de manera rápida y apropiada con la debida certificación que les permita mejorar sus currículo profesional.
9. COMUNICADO mediante revistas actuales en lenguaje universal de reproducción gratuita entregada en la casa de los colegiados sin importar su estado de habilidad logrando así la integración con su institución
0 comentarios:
Publicar un comentario